Klage erheben – Klarheit bekommen

Der Kurs widmet sich dem Umgang mit Streitigkeiten zwischen der Mitarbeitervertretung und dem Dienstgeber, insbesondere im Kontext katholischer Arbeitsgerichtbarkeit. Wenn eine Angelegenheit vor Gericht oder vor der Einigungsstelle landet, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die MAV gut informiert und vorbereitet ist, um die zu vertretenden Interessen durchzusetzen. Im Rahmen dieses Kurses werden die grundlegenden Vorschriften der KAGO (Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung) und MAVO (Mitarbeitervertretungsordnung) vermittelt, die entscheidend sind, um die rechtlichen Rahmenbedingungen für solch komplexe Fälle zu verstehen. Die Teilnehmer lernen, wie sie diese Gesetze in der Praxis anwenden können und welche Schritte zu unternehmen sind, um den Prozess fair und transparent zu gestalten. Die Mitarbeitervertretung wird befähigt, eine fundierte Entscheidungsbildung herbeizuführen und gängige Fehler zu vermeiden.

Programm / Ablauf

• Grundlagen „Dritter Weg“ der Kirchen
• Rechte und Pflichten aus der Mitarbeitervertretungsordnung
• Praktische Hilfen und Methoden
• Arbeitsrechtliche Konfliktlösung (Individual- und Kollektivrecht)

MAV-Mitglieder, die bereits Seminare zu Basiswissen und Aufbauwissen besucht haben