Kommunikation – Teil 1

In Gremienarbeit spielen Kommunikationsfähigkeiten eine entscheidende Rolle. Innerhalb der MAV ist es essenziell, Meinungsbildungsprozesse effektiv zu lenken und die Ergebnisse in den Dialog mit dem Dienstgeber gewinnbringend und zielführend einzubringen. Dies erfordert die Fähigkeit, wirksam zu argumentieren und Diskussionen so zu führen, dass ein konstruktives Ergebnis im Sinne der Mitarbeitervertretung erzielt wird. Erfolgreiches, zielgerichtetes Verhandeln ist unerlässlich, um die Interessen der Mitarbeiter*innen adäquat zu vertreten. Zudem gilt es, Gespräche im MAV-Alltag so zu gestalten, dass Einwände und Widerstände produktiv adressiert werden. Der Kurs vermittelt diese Schlüsselkompetenzen und stärkt die Teilnehmenden darin, durchdachte Kommunikationsstrategien zu entwickeln und anzuwenden, um in jeder Gesprächssituation effektiv zu agieren.

Programm / Ablauf

• Steuerung von Meinungsbildungsprozessen innerhalb der MAV
• Erfolgversprechende Verhandlungen im Interesse der Mitarbeitenden führen
• Konstruktiver Umgang mit Einwänden und Widerständen
• Vermittlung und Anwendung erforderlicher Fähigkeiten

Alle MAV-Mitglieder